Dati relativi ai premi

Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Criteri e distribuzione produttività_2020_2024

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio:

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE – E.Q. E COLLABORATORI

 

 

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata

Ammontare-complessivo-Premi-effettivamente-attribuiti_-Performance_2012-2017

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità

Grado differenziazione premi